资源和培训
资源 & 政策
- NSCS董事会政策3020：申诉政策 & 处理性骚扰的程序 & 性别歧视
- NSCS董事会政策5011：性骚扰和性别歧视政策
- NSCS Board 政策 3100: Conduct and Discipline; Students
- CSC学生资源指南 & 雇员谈性骚扰
- 2019年入学指南 -见第44页“性侵犯及性骚扰举报政策”
- 2019年员工手册
教师 & 第九条员工培训材料
内布拉斯加州州立大学系统 & Chadron州立大学培训材料
- 第九条总统培训, 第九章协调员和指定人员, 听证小组成员和顾问.
- 顾问培训
- 模块5G -听证会
- 聆讯小组脚本
- 听证会主席的角色和职责
- 作证程序
- 标题IX CSC强制性报告2021-2022
- 第九章2021-2022年运动员训练
标题IX管理员协会（ATIXA）培训材料-标题IX协调员培训
NACUA 2020 第九条协调员培训材料：2020年8月监管要求基础知识（1-6类）
额外的培训
第九章培训
第九章培训
第九条办公室必须张贴用于培训人员和学生的所有材料. 所提供的培训是为了教育校园第九条程序. 那些参与第九条办公室的人也有继续教育的机会.
资源 & 政策
- NSCS董事会政策3020：申诉政策 & 处理性骚扰的程序 & 性别歧视
- NSCS董事会政策5011：性骚扰和性别歧视政策
- NSCS Board 政策 3100: Conduct and Discipline; Students
- CSC学生资源指南 & 雇员谈性骚扰
- 2019年入学指南 -见第44页“性侵犯及性骚扰举报政策”
- 2019年员工手册
教师 & 第九条员工培训材料
内布拉斯加州州立大学系统 & Chadron州立大学培训材料
- 第九条总统培训, 第九章协调员和指定人员, 听证小组成员和顾问.
- 顾问培训
- 模块5G -听证会
- 聆讯小组脚本
- 听证会主席的角色和职责
- 作证程序
- 第九章2023-2024学生运动员训练
- 学生标题IX培训2023-2024
- 员工第九条培训2023-2024
标题IX管理员协会（ATIXA）培训材料-标题IX协调员培训
- 2022年一级调查员培训
- 2022二级调查员培训
- 2022四级调查员培训
- 2022协调员一级培训
- 2022二级协调员培训
- 2022协调员四级培训
- 2023一级协调员培训
- 2023二级协调员培训
- 2023暴力风险评估培训
- 2024实施第九条高等教育培训条例